Большинство российских предпринимателей не планируют переводить персонал на удаленный режим работы в ближайшее время. Это показало исследование Аналитического центра НАФИ (есть в «РГ»).
При этом специалисты, работающие дистанционно, есть в штате каждой четвертой российской компании (28 процентов). Но в компаниях, где есть возможность работать удаленно, этот формат обычно используют не более трети сотрудников.
Дистанционные работники чаще встречаются в небольших компаниях численностью до 15 человек и в «молодых» компаниях, образованных после 2011 года.
Как пояснила «РГ» руководитель направления исследований в сфере HR НАФИ Людмила Спиридонова, развитию дистанционной занятости в России также мешает недостаточная законодательная база по оформлению трудовых договоров с удаленными сотрудниками. Из-за этого они имеют более низкий уровень защищенности.
Также к числу препятствия для развития дистанционной занятости можно отнести недостаточный уровень покрытия территории страны широполосным доступом в интернет и материальное положение людей населения. Не все россияне могут приобрести нужную компьютерную технику для выполнения работы дома.
Адвокатское бюро «Иванян и партнеры» было основано в 2006 году группой адвокатов и профессиональных консультантов по коммуникациям с органами власти для представления интересов корпоративных и частных клиентов и государственных заказчиков. С момента основания бюро специализируется на разрешении сложных судебных споров и сопровождении комплексных инвестиционных проектов, требующих сочетания высокой юридической квалификации и навыков правовой защиты корпораций в органах государственной власти.
Автор "Иванян и партнеры" Адвокатское бюро
4 статьи
Адвокатское бюро «Иванян и партнеры» было основано в 2006 году группой адвокатов и профессиональных консультантов по коммуникациям с органами власти для представления интересов корпоративных и частных клиентов и государственных заказчиков. С момента основания бюро специализируется на разрешении сложных судебных споров и сопровождении комплексных инвестиционных проектов, требующих сочетания высокой юридической квалификации и навыков правовой защиты корпораций в органах государственной власти.
Оставьте первый комментарий