Рекрутеры опознают лжецов в ходе собеседования, после сравнения резюме с трудовой книжкой или получения информации о соискателе от прежних работодателей.
87% работодателей хотя бы раз находили в резюме соискателей ложную информацию, следует из исследования рекрутинговой компании HeadHunter. Чтобы получить желаемую должность, кандидаты обычно приукрашивают свои навыки, даже если они далеки от требований вакансии. Половина соискателей умалчивает о некоторых местах работы. 27% кандидатов не говорят о действительном стаже, 20% — скрывают возраст.
Кроме того, соискатели привирают о вредных привычках, уровне знания иностранных языков, достижениях и причинах увольнения с прошлого места работы. Для большинства рекрутеров (69%) ложь в резюме становится причиной для отказа кандидату. Не рискуйте своей карьерой. Прокачайте навыки и получите диплом о повышении квалификации.
Оставьте первый комментарий